Kwaliteitsborging
Als coach sta ik voor kwaliteit. Daarom ben ik aangesloten bij de NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches. Mijn huidige certificering is: Foundation.
De NOBCO waarborgt de kwaliteit van de beroepsuitoefening van haar leden door middel van een keurmerk en een klachtenregeling.
Dit betekent dat je er zeker van kunt zijn dat ik:
- Goed opgeleid ben en over de juiste vaardigheden beschik. Hier kun je een overzicht vinden van de relevante opleidingen die ik gevolgd heb: Hier vind je een overzicht van de relevante opleidingen die ik gevolgd heb.
- Regelmatig bijscholing volg
- Mij houd aan de ethische code van de NOBCO
- Jouw informatie vertrouwelijk behandel
Ik vind het belangrijk dat je je prettig en veilig voelt tijdens onze coachingssessies. Daarom werk ik volgens de richtlijnen van de NOBCO.
Meer informatie over de NOBCO vind je op www.nobco.nl.
Niet goed, geen kosten
Ik ben ervan overtuigd dat ik je kan helpen om je doelen te bereiken. Mocht je na afloop van een sessie toch niet tevreden zijn, dan kun je dit aangeven. Wel graag zo snel mogelijk na een sessie en niet na afloop van een compleet coach traject. We bekijken dan samen wat er aan te doen is.
In het submenu van deze pagina vind je tevens:
- De algemene voorwaarden van Find Forward Flow.
- De NOBCO ethische code + diversiteits & inclusie verklaring waar Find Forward Flow zich aan commiteert.
- De privacy verklaring van Find Forward Flow.
Heb je vragen over deze documenten?
Neem dan gerust contact op.
De visie van Find Forward Flow is dat groei begint bij bewustwording. Veel mensen raken onderweg verwijderd van wat voor hen klopt — niet door gebrek aan talent, maar doordat verwachtingen, systemen en patronen langzaam het stuur overnemen. Ze leven op autopilot. Wanneer mensen weer leren afstemmen op zichzelf, ontstaat er ruimte voor richting, betekenis en ontwikkeling. Groei die van binnenuit komt, werkt door naar buiten.
De missie
Find Forward Flow wil mensen en organisaties ondersteunen bij het hervinden van zelfregie en richting. Door ruimte te creëren voor inzicht, reflectie en eerlijke gesprekken, ontstaat beweging die past bij wie iemand is en in welke context hij of zij werkt. Geen vast eindbeeld, geen voorgeschreven route. Wel begeleiding die helpt om keuzes te maken die kloppen — voor de mens, het werk en de omgeving.
De strategie:
De weg naar een natuurlijke forward flow verloopt van binnen naar buiten.
-
Zelf scan. Het onderzoeken van wat er van binnen speelt: wat energie geeft en wat kost, wat richting geeft en wat belemmert. Niet om te analyseren, maar om bewust te worden van wat klopt en wat niet meer past.
-
Afstemming met de buitenwereld
Vanuit die bewustwording ontstaat helderheid over keuzes in werk en leven. Niet door een vast plan te volgen, maar door richting te bepalen die aansluit bij wie je bent en de context waarin je beweegt. -
Mastery - beweging in de praktijk
Richting krijgt betekenis door te doen. Door stappen te zetten, te ervaren en telkens opnieuw te toetsen wat werkt en wat bijgesteld mag worden. Groei ontstaat niet door perfectie, maar door aandacht en reflectie.