Bijdragen aan een wereld waarin mensen, organisaties én systemen ruimte maken voor wat écht klopt — een wereld waarin we ons eigen pad durven kiezen, vrij van verwachtingen van buitenaf, en waarin talenten, passies en interne motivatie leidend mogen zijn. Een wereld waarin iedereen de kans krijgt om te floreren, onafhankelijk van achtergrond of “vinkjes”, en waarin we groeien in verbinding, menselijkheid en vertrouwen.

De why achter mijn why

Ik ben opgegroeid in een gezin waarin verwachtingen duidelijk aanwezig waren, maar ruimte voor gevoel en emoties nauwelijks bestond — zeker niet voor jongens. En ik merk dat veel mannen uit mijn generatie zich hierin herkennen. We leerden presteren, aanpassen en doorgaan, maar niet om te voelen wat er werkelijk in ons speelde.

Tegelijkertijd ken ik een andere wereld. Mijn oma — mijn grootste inspiratiebron — liet mij ervaren hoe het leven kan stromen wanneer verwachtingen plaatsmaken voor vertrouwen, nieuwsgierigheid en onvoorwaardelijke liefde.

Jarenlang werkte ik in banen die van buitenaf succesvol waren, maar van binnen leeg aanvoelden. Niemand dwong mij; het waren mijn eigen keuzes, gevormd door oude patronen, aannames en overtuigingen. Ik leefde een leven dat niet van mij was.

Ik weet nu hoe bevrijdend het is om te kiezen voor een manier van leven en werken die écht past. En hoe belangrijk het is dat systemen, organisaties én mensen ruimte maken voor die eigen richting — vanuit intuïtie, menselijkheid en bewustzijn.

Omdat ik zelf veel kansen heb gekregen — zeven vinkjes, zoals Joris Luyendijk het noemt — voel ik de verantwoordelijkheid om kansen door te geven en iets terug te doen. Ruimte creëren voor mensen die vastlopen in verwachtingen, systemen of rollen die niet meer kloppen.

Daarom bouw ik aan ecosystemen waarin mensen elkaar dragen, inspireren en helpen groeien. Families, teams en communities waarin vertrouwen de basis is.

Dat is mijn WHY.
Dat is waarom Find Forward Flow bestaat.
Dat is waarom ik doe wat ik doe.

Hoe ik werk — vanuit ruimte, intuïtie en interne motivatie

Ik werk van binnen naar buiten. Niet vanuit druk, maar vanuit ruimte — en vanuit de overtuiging dat echte beweging altijd begint bij interne motivatie.

• Ik verbind mensen, ideeën en systemen. Wanneer mensen elkaar écht zien, ontstaat er energie die verder reikt dan individuele doelen.
• Ik faciliteer gesprekken die raken aan wat klopt. Waar hoofd, hart en lichaam weer samenwerken en waar de binnenwereld leidend wordt boven externe verwachtingen.
• Ik gebruik intuïtie als volwaardige vorm van wijsheid. Muziek, stilte, lichaamssignalen en reflectie zijn natuurlijke bronnen om terug te keren naar die interne richting.
• Ik creëer ecosystemen in plaats van trajecten. Ruimtes waarin samenwerking belangrijker is dan competitie en waar ieders intrinsieke motivatie zichtbaar wordt.
• Ik leef mijn boodschap zelf. Met profit for purpose als fundament: geven omdat het klopt, niet omdat het moet.

Mijn HOW draait om vertragen, verdiepen en terugkeren naar waar de echte motivatie zit.
Niet harder werken, maar eerlijker kijken.
Niet controleren, maar laten ontstaan wat er wil ontstaan.

Wat ik bouw aan ecosystemen en content.

Mijn werk krijgt vorm in ecosystemen. Geen losse trajecten, maar samenwerkingen, content, ontmoetingen en beweging die verder gaan dan één moment.

• Ecosystemen van betekenis. Samenwerkingen, communities en projecten waarin mensen, teams en organisaties elkaar versterken in welzijn, ontwikkeling en richting.
• Inspiratie die van binnen raakt. Verhalen, content, reflecties, muziek en zeer binnenkort en boek — alles wat helpt om terug te keren naar gevoel, intuïtie en interne motivatie.
• Ruimtes waar echte gesprekken ontstaan. Sessies en ontmoetingen waarin mensen hun eigen pad, talenten en innerlijke richting herontdekken.
• Beweging in organisaties. Culturen bouwen die verder kijken dan winst en KPI’s — waarbij menselijkheid, samenwerking en bewustzijn centraal staan.
• Profit for purpose in actie. Projecten die kansen versnellen: jonge talenten ondersteunen, maatschappelijke initiatieven helpen groeien en ontwikkeling toegankelijk maken.

Wat ik bouw is geen programma, maar een beweging:
een manier van leven en werken waarin we niet langer op de automatische piloot blijven hangen, maar kiezen voor wat klopt.